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Ganhe acesso direto à expertise de Fernando Haddad, recebendo orientação personalizada e suporte para acelerar seu crescimento pessoal.
Beneficie-se dos insights únicos de Fernando, estratégias personalizadas e técnicas comprovadas para superar desafios e maximizar seu potencial.
Fernando Haddad é um experiente político, educador e estrategista, com uma sólida formação em liderança e
serviço público. Tendo atuado como Ministro da Educação do Brasil e Prefeito de São Paulo, ele
desempenhou um papel significativo na formação das políticas educacionais e de desenvolvimento urbano do
país. Como ex-candidato à presidência e atual Ministro da Fazenda, Fernando agora usa seu vasto
conhecimento e experiência para orientar profissionais, empreendedores e líderes.
No QL Business, Fernando oferece serviços de coaching personalizados que se baseiam em seu profundo
entendimento sobre liderança, estratégia e crescimento. Seu coaching foca em empoderar indivíduos e
organizações para atingirem seu pleno potencial, utilizando uma abordagem orientada a resultados para
superar desafios e alcançar o sucesso.
Desbloqueie seu pleno potencial com sessões de coaching personalizadas lideradas por Fernando Haddad. Beneficie-se de seus insights únicos, estratégias comprovadas e apoio inabalável para alcançar resultados extraordinários.
Eleve suas capacidades de liderança através do coaching personalizado com Fernando Haddad, aproveitando sua experiência como ministro de gabinete e arquiteto de políticas. Sua metodologia foca na tomada de decisões estratégicas, gestão de stakeholders e criação de culturas de excelência.
Desenvolva frameworks de comunicação eficazes que traduzam iniciativas complexas em narrativas claras. A experiência de Fernando em discurso público e formulação de políticas ajuda organizações a criar estratégias de comunicação transparentes e eficazes que geram confiança com todos os stakeholders.
Navegue pela mudança organizacional complexa com a metodologia de transformação abrangente de Fernando. Sua abordagem integra o desenvolvimento da visão estratégica, realinhamento estrutural e evolução cultural para criar organizações sustentáveis e de alto desempenho preparadas para os desafios futuros.
Obtenha insights estratégicos sobre como navegar em ambientes regulatórios e parcerias público-privadas. A experiência de Fernando em arquitetura de políticas ajuda organizações a antecipar mudanças, engajar-se de forma construtiva com instituições públicas e desenvolver iniciativas alinhadas com objetivos sociais mais amplos.
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Fernando Haddad traz uma combinação única de experiência em liderança de alto nível, formação acadêmica e implementação prática de políticas para sua prática de coaching. Sua abordagem combina frameworks analíticos com mentoria personalizada, oferecendo aos clientes insights únicos de alguém que navega por desafios organizacionais complexos. Sua metodologia de coaching enfatiza o pensamento estratégico, a liderança ética e o crescimento sustentável tanto para indivíduos quanto para organizações.
Os programas de coaching são personalizados para atender às suas necessidades e objetivos específicos. Normalmente, os programas variam de 3 meses a 1 ano, com sessões agendadas quinzenalmente ou mensalmente. Fernando acredita em criar uma transformação sustentável, em vez de soluções rápidas, por isso recomendamos um compromisso mínimo de 3 meses. Cada programa inclui suporte contínuo entre as sessões e acesso a recursos exclusivos desenvolvidos por Fernando.
Absolutamente. A vasta experiência de Fernando em administração pública e reforma de políticas o torna excepcionalmente qualificado para orientar a transformação organizacional. Seu coaching aborda desafios estruturais, alinhamento cultural e desenvolvimento de visão estratégica. Ele ajudou com sucesso tanto organizações públicas quanto privadas a implementar mudanças significativas, mantendo a coesão da equipe e o apoio dos stakeholders. Sua abordagem enfatiza a liderança inclusiva e a tomada de decisões orientada por dados.
Nosso portfólio de clientes é diverso, abrangendo liderança no setor público, administração educacional, executivos corporativos, empreendedores de impacto social e organizações internacionais. As metodologias de Fernando são adaptáveis a diferentes setores, pois se concentram em princípios universais de liderança eficaz, planejamento estratégico e desenvolvimento organizacional. O ponto em comum entre nossos clientes é o compromisso com o crescimento e a criação de impacto positivo em suas respectivas áreas.
A jornada começa com uma avaliação abrangente de sua situação atual e suas aspirações. Agendamos uma sessão de descoberta de 90 minutos, onde Fernando avalia pessoalmente seus objetivos, desafios e estilo de liderança. Após isso, nossa equipe desenvolve uma proposta personalizada de coaching, detalhando a estrutura do programa, os resultados esperados e o investimento. Essa abordagem garante alinhamento entre suas expectativas e nossa metodologia antes de se comprometer com o relacionamento completo de coaching.
Mais de 90% dos clientes que completam nossos programas relatam progresso significativo em direção aos seus objetivos estabelecidos. Realizamos rigorosas avaliações antes e depois para medir o crescimento em áreas específicas de competência. Muitos clientes experimentam promoções ou avanço na carreira dentro de 12 meses após completar o programa de coaching. Além disso, os clientes organizacionais geralmente relatam melhorias na coesão da equipe, clareza estratégica e eficácia operacional. Temos orgulho de que 85% de nossos negócios vêm de indicações de clientes.